專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定中華人民共和(he)國(guo)人力資源(yuan)和(he)社會保障部(bu)令 第31號(hao) 根據《中華(hua)人(ren)民共和(he)國(guo)立法(fa)法(fa)》關于部(bu)(bu)(bu)門規章的(de)(de)(de)立法(fa)權限，以及《中華(hua)人(ren)民共和(he)國(guo)刑法(fa)修正案（九(jiu)）》關于組織考試(shi)作弊罪的(de)(de)(de)有關規定(ding)(ding)，人(ren)力資源社(she)(she)會保障部(bu)(bu)(bu)決定(ding)(ding)對2011年3月15日發布的(de)(de)(de)《專業(ye)技術(shu)人(ren)員資格(ge)考試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為(wei)處理規定(ding)(ding)》（人(ren)力資源和(he)社(she)(she)會保障部(bu)(bu)(bu)令(ling)第(di)12號）予以修改。修改后的(de)(de)(de)《專業(ye)技術(shu)人(ren)員資格(ge)考試(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為(wei)處理規定(ding)(ding)》已(yi)經2017年2月3日人(ren)力資源社(she)(she)會保障部(bu)(bu)(bu)第(di)117次部(bu)(bu)(bu)務會議(yi)審議(yi)通過，現予公布，自2017年4月1日起施行。 部長 尹蔚民 2017年2月16日 專(zhuan)業技術(shu)人員資格考試(shi)違紀違規行為處理規定 第一章 總則 第一(yi)條 為(wei)加強專業技(ji)術(shu)人(ren)員資格(ge)考(kao)試(shi)工作管(guan)理，保證考(kao)試(shi)的(de)(de)公平、公正，規(gui)范對(dui)違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)的(de)(de)認(ren)定與處理，維護應試(shi)人(ren)員和考(kao)試(shi)工作人(ren)員合(he)法(fa)權益，根據有關法(fa)律、行政法(fa)規(gui)制定本規(gui)定。 第二(er)條 專業技術人員資(zi)格(ge)考試中違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)(gui)行為的認定(ding)(ding)和處(chu)理，適用(yong)本規(gui)(gui)定(ding)(ding)。 第三(san)條 本規定(ding)所(suo)稱專業技(ji)術人(ren)員資(zi)格(ge)考(kao)試(shi)，是指由(you)人(ren)力資(zi)源社會保障部或者由(you)其會同有關(guan)行政部門確定(ding)，在(zai)全國范圍內(nei)統一舉行的準入類職業資(zi)格(ge)考(kao)試(shi)、水平評價類職業資(zi)格(ge)考(kao)試(shi)以(yi)及與職稱相關(guan)的考(kao)試(shi)。 本規(gui)定所(suo)稱(cheng)應試(shi)人(ren)(ren)員，是指根據專業技(ji)術人(ren)(ren)員資格(ge)考試(shi)有關規(gui)定參加考試(shi)的(de)人(ren)(ren)員。 本規定(ding)所(suo)稱考(kao)試(shi)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員，是指參與考(kao)試(shi)管(guan)理和服(fu)務工(gong)作(zuo)的人(ren)(ren)員，包括命（審）題（卷(juan)(juan)）、監考(kao)、主(zhu)考(kao)、巡考(kao)、考(kao)試(shi)系統操作(zuo)、評卷(juan)(juan)等人(ren)(ren)員和考(kao)試(shi)主(zhu)管(guan)部門及考(kao)試(shi)機構的有關工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員。 本(ben)規(gui)定所稱考(kao)試(shi)(shi)主管(guan)(guan)部門，是指(zhi)各級人力資源社(she)會(hui)保(bao)障行政部門、有(you)關行政主管(guan)(guan)部門以及依據(ju)法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定具有(you)考(kao)試(shi)(shi)管(guan)(guan)理職能的(de)行業協會(hui)或者學會(hui)等。 本規(gui)定(ding)所稱考試機構(gou)，是指經政府及其(qi)有關(guan)部門批(pi)準的各級具有專業技術人(ren)員資(zi)格考試工作職能的單位。 第(di)四條 認定與處理違紀違規行為，應當事實(shi)清楚(chu)、證據確(que)鑿、程(cheng)序(xu)規范、適用規定準確(que)。 第五條 人(ren)力資源社會(hui)保障部負責全國專業技術人(ren)員資格考試工作(zuo)的綜合管理與監督(du)。 各級考(kao)試(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)管部門(men)、考(kao)試(shi)機(ji)構(gou)(gou)或者有關部門(men)按照考(kao)試(shi)管理(li)權限依據本規定對應試(shi)人(ren)員、考(kao)試(shi)工作人(ren)員的違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為進行認(ren)定與處理(li)。其(qi)中，造成(cheng)重大(da)社會影響的嚴重違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為，由省級考(kao)試(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)管部門(men)會同省級考(kao)試(shi)機(ji)構(gou)(gou)或者由省級考(kao)試(shi)機(ji)構(gou)(gou)進行認(ren)定與處理(li)，并將(jiang)處理(li)情(qing)況報(bao)告人(ren)力資源社會保障部和相應行業的考(kao)試(shi)主(zhu)(zhu)(zhu)管部門(men)。 第二章 應試人員違紀違規行為處理 第六條(tiao) 應試(shi)人員(yuan)在考試(shi)過程中有(you)下列違紀違規行為(wei)之一的，給予其(qi)當次該(gai)科目考試(shi)成績(ji)無效的處(chu)理： （一(yi)）攜帶(dai)通訊工具(ju)、規(gui)定以外的電子用品或者與考試內(nei)容(rong)相關的資料(liao)進入座位(wei)，經提醒仍不改正(zheng)的； （二(er)）經提醒仍(reng)不按規定書寫(xie)、填涂本人身份和考(kao)試(shi)信(xin)息的； （三(san)) 在試(shi)卷(juan)、答(da)題紙(zhi)、答(da)題卡規定以外(wai)位(wei)置標注本人信(xin)息(xi)或者(zhe)其(qi)他特殊標記的； （四(si)）未在規定座(zuo)位(wei)參加考(kao)試，或者未經考(kao)試工作人員允(yun)許擅自(zi)離開(kai)座(zuo)位(wei)或者考(kao)場，經提醒仍不(bu)改正的； （五(wu)）未用規定的(de)紙、筆作(zuo)答，或(huo)者試卷前后作(zuo)答筆跡不一致的(de)； （六）在考試開始(shi)信(xin)號發(fa)出前答題，或者在考試結(jie)束信(xin)號發(fa)出后繼續答題的； （七(qi)）將試卷(juan)、答題卡(ka)、答題紙(zhi)帶出考場的； （八）故(gu)意損壞(huai)試卷、答題紙、答題卡、電子化系統設(she)施的(de)； （九）未按規定使用考試系統，經提醒仍不改(gai)正的； （十）其他(ta)應(ying)當給予當次該科目考試成績無(wu)效(xiao)處理的(de)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為。 第七(qi)條 應試人員在考(kao)試過程中有下列(lie)嚴(yan)重違紀(ji)違規行(xing)為(wei)之一的(de)，給予其當次全部科目考(kao)試成績無效(xiao)的(de)處理，并將(jiang)其違紀(ji)違規行(xing)為(wei)記入(ru)專業技術人員資格(ge)考(kao)試誠信(xin)檔案庫，記錄(lu)期限為(wei)五年： （一(yi)）抄襲、協助(zhu)他人抄襲試(shi)題(ti)答案或者與考試(shi)內容相關(guan)資料(liao)的(de)； （二）互相傳遞試(shi)卷、答題紙、答題卡(ka)、草稿(gao)紙等的； （三）持(chi)偽造(zao)證(zheng)件參(can)加考試的(de)； （四）本人離開考(kao)場后，在考(kao)試(shi)結束前，傳播考(kao)試(shi)試(shi)題(ti)及答案的； （五）使用禁(jin)止帶入考場的通(tong)訊工具(ju)、規(gui)定以外的電子用品的； （六(liu)）其他應當(dang)給予(yu)當(dang)次(ci)全部科目考試成績無效處理(li)的嚴重違紀違規行為。 第八條 應試(shi)人員(yuan)在考試(shi)過程中有下列特別嚴重違(wei)紀違(wei)規行為之一的(de)，給予其(qi)(qi)當次全部科目考試(shi)成(cheng)績無(wu)效的(de)處理，并(bing)將(jiang)其(qi)(qi)違(wei)紀違(wei)規行為記入專業技術人員(yuan)資(zi)格考試(shi)誠信檔案庫，長期記錄： （一(yi)）串(chuan)通作(zuo)弊(bi)或者參與有組(zu)織作(zuo)弊(bi)的； （二）代(dai)替(ti)他人或者(zhe)讓他人代(dai)替(ti)自己參加考(kao)試的； （三）其他情(qing)節特(te)別嚴重、影響惡劣的違(wei)紀違(wei)規行(xing)為。 第(di)九條 應試人(ren)員應當自覺維(wei)護(hu)考(kao)(kao)試工作場(chang)所秩序(xu)，服從考(kao)(kao)試工作人(ren)員管(guan)理(li)(li)(li)，有下列行為(wei)之一的(de)(de)，終(zhong)止其(qi)繼續參加(jia)考(kao)(kao)試，并責令離開考(kao)(kao)場(chang)；情(qing)節嚴重(zhong)的(de)(de)，按照本規(gui)定第(di)七(qi)條、第(di)八(ba)條的(de)(de)規(gui)定處(chu)理(li)(li)(li)；違反《中華人(ren)民共和國治安(an)管(guan)理(li)(li)(li)處(chu)罰法》等法律法規(gui)的(de)(de)，交由公安(an)機關(guan)依法處(chu)理(li)(li)(li)；構成犯罪(zui)的(de)(de)，依法追(zhui)究刑事(shi)責任(ren)： （一）故意擾亂考點、考場等考試工作場所秩序的(de)； （二）拒絕、妨礙(ai)考試工作人員履行管(guan)理(li)職責(ze)的； （三(san)）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他(ta)應試人員的； （四）其他擾亂考試管理(li)秩序(xu)的行為。 第(di)十(shi)條(tiao) 應(ying)試人(ren)員有提供虛假證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)或者以其他(ta)不(bu)正當手段取(qu)得相應(ying)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)或者成績證(zheng)(zheng)明(ming)等(deng)嚴重違紀違規行為的，由證(zheng)(zheng)書(shu)簽發機(ji)構宣布證(zheng)(zheng)書(shu)或者成績證(zheng)(zheng)明(ming)無效，并按照本規定第(di)七條(tiao)處(chu)理。 第(di)十(shi)一條 在閱卷(juan)過程中發現(xian)應試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員之間(jian)同(tong)一科目(mu)作(zuo)答內(nei)(nei)容(rong)雷同(tong)，并經閱卷(juan)專家組確認(ren)的，由考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)機構(gou)或者考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)主管部門給予其當(dang)次該(gai)科目(mu)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績無效(xiao)的處理(li)。作(zuo)答內(nei)(nei)容(rong)雷同(tong)的具體認(ren)定(ding)方法和標(biao)準，由省(sheng)級(ji)以上考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)機構(gou)確定(ding)。 應試(shi)人員之間同(tong)一科(ke)目作(zuo)答內(nei)容雷同(tong)，并有其他相關證據證明其違紀(ji)違規行為成立(li)的(de)，視具體情(qing)形(xing)按照本規定第七條、第八條處理。 第十(shi)二條 專業(ye)技術人(ren)員資格考試(shi)誠信檔(dang)案(an)庫由人(ren)力資源社(she)會保障部(bu)統(tong)一(yi)建立,管理辦法另行制定。 考試(shi)誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)檔案庫(ku)納入全國信(xin)(xin)(xin)用信(xin)(xin)(xin)息共(gong)享平(ping)臺，向用人單(dan)位及(ji)社(she)會提供(gong)查(cha)詢，相關記(ji)錄(lu)作(zuo)為專業(ye)技(ji)術人員職業(ye)資(zi)格證書(shu)核發和注冊、職稱評定的重要參考。考試(shi)機構可(ke)以視情況向社(she)會公(gong)布考試(shi)誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)檔案庫(ku)記(ji)錄(lu)相關信(xin)(xin)(xin)息，并(bing)通知當(dang)事人所在單(dan)位。 第三章 考(kao)試工作人員(yuan)違紀違規(gui)行為處理 第十三條(tiao) 考試工(gong)作(zuo)人員有下列情形之(zhi)一的(de)，停止其繼續(xu)參加當年及下一年度考試工(gong)作(zuo)，并由考試機(ji)構、考試主管部(bu)門或(huo)者建議有關部(bu)門給(gei)予(yu)處分(fen)： （一）不嚴格掌(zhang)握(wo)報名條件的； （二）擅自提前考(kao)試(shi)開始時間(jian)(jian)、推遲(chi)考(kao)試(shi)結束時間(jian)(jian)及縮短考(kao)試(shi)時間(jian)(jian)的； （三）擅自為應(ying)試(shi)人員調換考場(chang)或(huo)者座位的； （四）提示或者暗示應(ying)試人(ren)員答卷的； （五）未準確記錄(lu)考場情況及違紀違規行(xing)為，并造成一定影(ying)響(xiang)的； （六(liu)）未認真(zhen)履行職責，造成考(kao)場秩序混亂(luan)或者(zhe)所負責考(kao)場出現雷同試卷的； （七）未執行回(hui)避制度的； （八）其他一般違(wei)紀違(wei)規行為。 第十(shi)四條 考(kao)試(shi)(shi)工作人員有下列(lie)情形之一的，由考(kao)試(shi)(shi)機構、考(kao)試(shi)(shi)主管部(bu)門(men)或者建議有關部(bu)門(men)將其(qi)調離考(kao)試(shi)(shi)工作崗位(wei)，不得再從事(shi)考(kao)試(shi)(shi)工作，并(bing)給予相(xiang)應處分(fen)： （一(yi)）因命（審）題（卷）發生(sheng)錯(cuo)誤，造成嚴重后(hou)果的； （二）以不正當手(shou)段協助他人取得考(kao)試資格(ge)或者取得相(xiang)應證書的(de)； （三）因失職造(zao)成(cheng)應試(shi)人員未能(neng)如期參加考(kao)試(shi)，或者使考(kao)試(shi)工作遭受重大損(sun)失的； （四）擅自將試(shi)卷、試(shi)題(ti)(ti)信息、答題(ti)(ti)紙、答題(ti)(ti)卡、草(cao)稿紙等帶出考場或(huo)者傳給他人的； （五）故意損壞試卷、試題載體、答題紙、答題卡的； （六）竊取(qu)、擅自更改、編造或者虛(xu)報考試數據(ju)、信息的； （七）泄露考(kao)務實(shi)施工作中應當保密(mi)信息的； （八(ba)）在評(ping)閱卷工作(zuo)中，擅自更改評(ping)分標(biao)準或者不按評(ping)分標(biao)準進(jin)行評(ping)卷的(de)； （九）因評卷工作失職，造成卷面成績錯誤，后果(guo)嚴重的； （十）指(zhi)使或(huo)者(zhe)縱(zong)容他人作(zuo)弊，或(huo)者(zhe)參與考場內外(wai)串通作(zuo)弊的； （十一）監管不嚴，使考(kao)場出現大面積作弊現象的； （十二）擅自拆啟未(wei)開(kai)考(kao)試卷、試題載體(ti)、答(da)(da)題紙等或者考(kao)試后已密封的試卷、試題載體(ti)、答(da)(da)題紙、答(da)(da)題卡等的； （十三）利用考試工作之便，以權謀私或者打擊報復應試人員(yuan)的； （十四）其他嚴重違紀(ji)違規行為。 第十五條 考試(shi)(shi)(shi)工作(zuo)人(ren)員違反《中華(hua)人(ren)民共(gong)和(he)國保守(shou)國家(jia)秘(mi)密(mi)法(fa)》及有(you)關(guan)規定，造成(cheng)(cheng)在保密(mi)期限內的(de)考試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題、試(shi)(shi)(shi)卷及相關(guan)材料內容泄(xie)露、丟失的(de)，由(you)相關(guan)部門視(shi)情節輕重，分別給予責任(ren)人(ren)和(he)有(you)關(guan)負(fu)責人(ren)處分；構成(cheng)(cheng)犯罪的(de)，依(yi)法(fa)追究刑事責任(ren)。 第四章 處理程序 第十六條 對(dui)應(ying)試人(ren)(ren)員(yuan)違紀(ji)違規(gui)行為被當場(chang)發現的，考(kao)試工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)當予以(yi)制止(zhi)。對(dui)于(yu)被認(ren)定為違紀(ji)違規(gui)的，要(yao)收集、保存相應(ying)證據(ju)(ju)材料，如實記錄違紀(ji)違規(gui)事實和現場(chang)處理(li)情況，當場(chang)告(gao)知其記錄內容(rong)，并要(yao)求本人(ren)(ren)簽字；對(dui)于(yu)拒絕(jue)簽字或(huo)者惡(e)意損壞證據(ju)(ju)材料的，由兩名考(kao)試工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)如實記錄其拒簽或(huo)者惡(e)意損壞證據(ju)(ju)材料的情況。違紀(ji)違規(gui)記錄經考(kao)點(dian)負責人(ren)(ren)簽字認(ren)定后，報(bao)送考(kao)試機構或(huo)者考(kao)試主管部門。 第十七(qi)條 對(dui)應(ying)(ying)試(shi)(shi)人(ren)員違紀違規行(xing)為作(zuo)出處(chu)(chu)理(li)(li)決定(ding)前，應(ying)(ying)當告知(zhi)應(ying)(ying)試(shi)(shi)人(ren)員擬作(zuo)出的(de)處(chu)(chu)理(li)(li)決定(ding)及相關(guan)事(shi)實、理(li)(li)由和依(yi)據(ju)，并告知(zhi)應(ying)(ying)試(shi)(shi)人(ren)員依(yi)法享有(you)陳述(shu)和申辯的(de)權利。作(zuo)出處(chu)(chu)理(li)(li)決定(ding)的(de)考試(shi)(shi)機構(gou)或者考試(shi)(shi)主管部(bu)門對(dui)應(ying)(ying)試(shi)(shi)人(ren)員提出的(de)事(shi)實、理(li)(li)由和證據(ju)，應(ying)(ying)當進行(xing)復核。 對應試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)違紀違規(gui)(gui)行(xing)為(wei)作出處(chu)理(li)決定的，由考(kao)(kao)試(shi)機構(gou)或者(zhe)考(kao)(kao)試(shi)主管部門制(zhi)作考(kao)(kao)試(shi)違紀違規(gui)(gui)行(xing)為(wei)處(chu)理(li)決定書，依法(fa)送(song)達被處(chu)理(li)的應試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)。 第十八條 被處(chu)(chu)理的(de)應試人員(yuan)對(dui)處(chu)(chu)理決定不服(fu)的(de)，可以(yi)依法(fa)申請行(xing)政(zheng)復議或者提起行(xing)政(zheng)訴(su)訟。 第十九條(tiao) 考試工作人員(yuan)因違(wei)紀違(wei)規行為受到處(chu)分不(bu)服的，可以依(yi)法(fa)申請復核(he)或者提(ti)出申訴。 第(di)五章 附則 第二(er)十條(tiao) 本規定自2017年4月1日起施行(xing)。人力(li)資源社(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)2011年3月15日發(fa)布(bu)的《專業(ye)技術(shu)人員資格(ge)考試(shi)違紀(ji)違規行(xing)為處理規定》（人力(li)資源和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)部(bu)令第12號）同(tong)時廢止。 本規定施行前發生的違紀違規行為，在本規定施行后尚未作出處理決定的，按照本規定處理；在本規定施行前發生的行為按本規定屬于違紀違規行為，但按原規定不屬于違紀違規行為的，不得作為違紀違規行為處理。 （摘自 人力資源與社會保障部官網 ） |